Sobre a vaga

ESTAMOS A CONTRATAR

VAGA: Responsável de Redes Sociais

REFERÊNCIA DA OFERTA: V023

A Quinta de Jugais Angola está a investir no crescimento da sua marca e, por isso, encontra-se a recrutar profissionais para integrar a sua nova equipa de Marketing e Comunicação.

Procuramos pessoas criativas, dinâmicas e apaixonadas pelo que fazem para ocuparem a seguinte função:

Responsável de Redes Sociais

Se pretende fazer parte de um projeto inovador, contribuir para o crescimento de uma marca de referência e desenvolver uma área com enorme potencial, esta é a oportunidade certa para si.

Local de trabalho: Zona Económica Especial (Angola, Luanda,Icolo e Bengo)

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Profissional responsável por gerir a presença da empresa nas redes sociais, criando conteúdos relevantes e envolventes, promovendo a marca, os produtos e serviços, aumentando o engagement e fortalecendo a relação com os diferentes públicos. Será responsável pelo planeamento estratégico, produção de conteúdos, análise de resultados e gestão da comunidade online.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Definir e implementar a estratégia de redes sociais alinhada com os objetivos de marketing e comunicação.
  • Criar, planear e publicar conteúdos originais, criativos e relevantes para as várias plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, entre outras).
  • Gerir o calendário editorial e assegurar a consistência da comunicação online.
  • Monitorizar e interagir com a comunidade, respondendo a mensagens, comentários e menções.
  • Acompanhar tendências, boas práticas e novidades do universo digital e redes sociais.
  • Analisar métricas e indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios com insights e recomendações.
  • Desenvolver campanhas e ações de social media para aumentar a notoriedade, o alcance e o engagement.
  • Colaborar com as equipas de Marketing, Design, Comercial e Comunicação na criação de conteúdos e campanhas integradas.
  • Gerir parcerias e colaborações com influenciadores e criadores de conteúdo (quando aplicável).
  • Assegurar a gestão da reputação online da marca.

REQUISITOS:

  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas similares.
  • Experiência comprovada de 2 a 3 anos na gestão de redes sociais.
  • Portefólio ou exemplos práticos do trabalho desenvolvido (obrigatório).
  • Domínio das principais redes sociais e das suas ferramentas (Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok Business, etc.).
  • Conhecimentos de copywriting e storytelling.
  • Bons conhecimentos de edição de imagem e vídeo (Photoshop, Canva, CapCut, Premiere ou similares).
  • Conhecimentos de análise de métricas e relatórios (Google Analytics, Insights das plataformas).

COMPETÊNCIAS:

 

  • Criatividade, sentido estético e atenção ao detalhe.
  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.
  • Organização, planeamento e gestão de prioridades.
  • Capacidade analítica e orientação para resultados.
  • Proatividade, autonomia e espírito de iniciativa.
  • Capacidade de adaptação e trabalho em equipa.

OFERECEMOS:

  • Remuneração compatível com a experiência e responsabilidade.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Participação em projetos estratégicos e desafiantes.
  • Formação contínua.

CANDIDATURA:

Envie o seu CV e portefólio, indicando no assunto a referência da vaga a que se candidata.

Emprego em Luanda

Assunto: V023 (Referência da Oferta)

Venha crescer connosco e ajude-nos a dar ainda mais visibilidade à marca Quinta de Jugais – Angola!

COMO CANDIDATAR-SE

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para recrutamento@jugais-angola.com

 

 

 

 

Salário

Competitive

Mensal based

Localização

Município de Luanda,Luanda,Angola

Benefícios de trabalho
Compensação de capital
Visão geral do trabalho
Trabalho publicado:
há 1 mês
Tipo de trabalho
Tempo total
Cargo
Gerente de Marketing
Educação
Bacharelado
Experiência
5+ anos
Total de vagas
1

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Localização

Município de Luanda,Luanda,Angola


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