Consultor(a) Sénior e Formador(a)

Sobre a Vaga

Assunto: Consultor Sénior e Formador — [Teu Nome]

A RISEPARTNERS – CONSULTING — PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA., empresa especializada em Consultoria de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, pretende recrutar um(a) Consultor(a) Sénior e Formador(a) para liderar os projectos de consultoria, assessment, desenvolvimento de competências e formação comportamental em organizações de referência.

Requisitos do Perfil:

• Licenciatura em Psicologia ou área relevante;
• Experiência mínima de 10 anos em consultoria, formação e desenvolvimento de competências;
• Experiência mínima de 5 anos na liderança e implementação de projectos em grandes empresas angolanas;
• Experiência comprovada em projectos de assessment, avaliação comportamental e desenvolvimento de liderança;
• Certificação em Coaching;
• Certificação em Análise Comportamental DISC;
• Conhecimentos da ferramenta MultiRater 360;
• Certificado de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (CFPIF);
• Excelentes competências de comunicação, facilitação e apresentação;
• Capacidade para gerir projectos, estabelecer relações de confiança com clientes e trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Elevada capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
• Orientação para resultados, inovação, ética e melhoria contínua.

O que Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica, inovadora e referência no mercado nacional;
• Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada e oportunidade de progressão na carreira.

Candidaturas:

Se reúne os requisitos e pretende abraçar este desafio, envie o seu Curriculum Vitae para o e-mail

Assunto: Consultor Sénior e Formador — [Teu Nome]

– Data limite: 14/08/2026

COMO CANDIDATAR-SE

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para gestaoderecursohumanos@gmail.com