Responsável da Área de Recrutamento

Cargo e Empresa

Empresa: Access Bank (Slogan: "mais que um banco")

Cargo: Responsável da Área de Recrutamento

Habilidades e Competências

O anúncio lista os seguintes requisitos para a função:

Domínio da língua inglesa, permitindo comunicação em contextos internacionais e acesso a documentação técnica;

Compreensão da visão estratégica do negócio, incluindo objetivos, metas e desafios organizacionais;

Capacidade de alinhar a gestão de talentos e a estrutura organizacional às necessidades estratégicas da empresa;

Competência em planeamento estratégico de recursos humanos;

Capacidade de apoiar processos de transformação organizacional e adaptação das equipas, assegurando uma gestão eficaz da mudança;

Tomada de decisão orientada por dados, com recurso a métricas e indicadores de recursos humanos para suporte estratégico;

Conhecimento sólido da legislação laboral e das melhores práticas de recursos humanos;

Experiência na gestão de processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e integração de talentos alinhados às necessidades organizacionais;

Conhecimento em políticas de compensação, benefícios e gestão de remuneração;

Capacidade de comunicar de forma clara, assertiva e influente em diferentes níveis da organização;

Atuação como parceiro estratégico da liderança, contribuindo para a tomada de decisões e desenvolvimento organizacional;

Habilidade para equilibrar os interesses do negócio.

Informações de Candidatura

Data limite: Os interessados deverão submeter a candidatura até 17 de Maio de 2026.

Referência: É obrigatório mencionar a referência HRPartner_2026.

E-mail para envio: recrutamento@accessbankplc.com